培育选拔优异年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、公民的福祉，是千秋大业。“组织上组织年轻干部去艰苦边远地区作业，是信赖更是培育，年轻干部应该以此为荣、力争上游。”刀要在石上磨、人要在事上练。干部生长无捷径可走，经风雨、见世面才华壮筋骨、长才华。

  当时，咱们处在史无前例的革新时代，干着前无古人的伟大事业，广阔年轻干部生逢当时、重担在肩，尤须修养不怕苦愿喫苦能喫苦的意志质量，尽力成为可堪大用、能担重担的栋梁之才。

  不怕苦才华干出实绩。新我国建立后，面临各种困难和应战，党领导公民坚定信心、克服困难，使社会主义我国巍然屹立在国际东方，靠的正是“一不怕苦、二不怕死”的革命精神。祸乱滔天显本性。党的十八大以来，从全面建成小康社会到三大攻坚战获得决定性成果再到反腐败斗争获得压倒性成功并全面稳固，我国产生前史性革新、获得前史性成果的一个重要原因，便是广阔党员干部事不流亡、苦干实干。

  愿喫苦大众才会认可。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。在底层一线和困难艰苦的当地作业训练、干事创业是培育干部的重要办法。身在底层一线，意味着直接和大众打交道，直面民生难题和大众诉求，愿不愿喫苦直接影响到在大众中的口碑。假如到了底层还天天待在工作的当地里，不与大众沟通，怎样了解底层的真实状况？到了底层嫌住宿条件粗陋、嫌饭菜不合口味，怎样成为大众的知心人、贴心人、暖心人？爬最高的山，走最险的路，去最偏僻的寨子，住最穷的人家……数百万扶贫干部同贫穷大众想在一同、过在一同、干在一同，才灌溉出脱贫攻坚的硕果。“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”。年轻干部要摆正心态、规矩情绪，在喫苦中守初心、担任务，在为民服务中增进与公民大众的爱情。

  能喫苦才华增加才华。“志不求易者成，事不流亡者进”。越是困难大、对立多、环境差的当地，越能磨炼质量、增加才华，也越能显出一个人的忠实与担任。关于年轻干部而言，不必汲汲于提升、等级，煞费苦心“自我规划”，而是需要在干事创业的一线去摔打、去锻炼。不阅历一些险恶状况，不接一接“烫手山芋”，不妥几回“热锅上的蚂蚁”，何故磨出真功夫、练出“大心脏”，从而收成真实的生长与前进？总想着“大树底下好乘凉”，总是这山望着那山高，遇到困难就打退堂鼓，这样的干部，在关键时刻如何能顶得住？

  多经事方能成大事，犯其难方能图其远。实践证明，年轻干部在底层“墩墩苗”，在一线对立多、困难多的当地磨炼自己，才华锻造出高强身手。新征途上，年轻干部要蹚地雷阵、涉深水区、啃硬骨头，在疫情防控、村庄复兴一线攻坚克难，在真刀真枪中磨炼质量、刻画价值，必然会创造出经得起实践、公民、前史查验的实绩。